Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор Обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор Обучение, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи всички аспекти на обучителните програми в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването, внедряването и оценката на ефективни обучителни стратегии и програми, които да подпомогнат професионалното развитие на нашите служители. Основната цел на тази роля е да осигури, че всички служители получават необходимите знания и умения, за да изпълняват своите задължения ефективно и да допринасят за успеха на организацията. Директорът Обучение ще работи в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицира нуждите от обучение и да разработи персонализирани решения, които да отговарят на специфичните изисквания на всяка функция. Освен това, кандидатът ще бъде отговорен за управлението на бюджета за обучение и за осигуряване на съответствие с всички регулаторни изисквания и стандарти за качество. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни и организационни умения, както и способността да мотивира и вдъхновява екипа си.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и внедряване на обучителни програми.
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи.
- Сътрудничество с ръководителите на отдели за идентифициране на нуждите от обучение.
- Управление на бюджета за обучение.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Мотивиране и вдъхновяване на екипа.
- Разработване на персонализирани обучителни решения.
- Поддържане на актуални знания за нови обучителни методи.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на образованието или свързана сфера.
- Опит в разработването и управлението на обучителни програми.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Опит в управлението на бюджети.
- Знания за съвременни обучителни методи и технологии.
- Способност за анализ и оценка на обучителни нужди.
- Висока степен на мотивация и инициативност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Как подхождате към оценката на ефективността на обучителните инициативи?
- Какви методи използвате за мотивиране на екипа си?
- Как управлявате бюджета за обучение?
- Как се справяте с идентифицирането на нуждите от обучение в организацията?
